Indagacion Apreciativa

  • $499.00
    Unit price per 


Indagacion Apreciativa

Las organizaciones pueden ser pensadas como seres vivos formados por los individuos que trabajan en ellas. La Indagación Apreciativa tiene la habilidad de cambiar la organización completa cambiando a las personas que la integren. A través de las preguntas positivas, las personas serán dirigidas en una dirección positiva. Reconocer las fortalezas y los valores de aquello que funciona bien, en oposición a las cosas que estén mal, transformará a los individuos y por lo tanto a toda la organización.

La Indagación Apreciativa es dejar de ver a los problemas y las deficiencias y enfocarse en las fortalezas y los éxitos. Es una herramienta para el cambio organizacional y fortalecerá las relaciones que allí se den. ¿A quién no le gusta compartir historias y eventos positivos? Piénselo.


Just Some of our satisfied customers. View All Clients
“These materials are a life saver...”   Read more testimonials

Everything you need to teach a one-day workshop for Indagacion Apreciativa:

  • Training Manuals
  • PowerPoint Slides
  • Instructor's Guide
  • Quick Reference Job Aids
  • Icebreakers, Activities,
     & Exercise Files
  • Pre-Assignments,
    Pre-/Post-Assessments
  • Promotional Advertorials
  • Lesson Plans with Flip Chart Notes

 

Download
Free Sample

Indagacion Apreciativa Course Outline:

Módulo Uno: Primeros Pasos
  • Pautas e Indicaciones Básicas
  • El Estacionamiento
  • Objetivos del TallerPre-Tarea
Módulo Dos: Presentando la Indagación Apreciativa
  • ¿Qué es la Indagación Apreciativa?
  • Generando un Mejor Futuro
  • Inducir Gente en el Pensamiento Positivo
  • Cambie a una Persona, Cambie la Organización
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Dos: Preguntas de Revisión
Módulo Tres: Cambiando la Forma en la que se Piensa
  • Cambiando de “¿Qué Está Mal?” a “¿Qué Está Bien?”
  • No se Trata de Eliminar Errores, se Trata de Mantener los Éxitos
  • El Lenguaje Positivo Afecta La Forma de Pensar de la Gente
  • Limitar o Eliminar el Fraseo Negativo
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Tres: Preguntas de Revisión
Módulo Cuatro: Modelo de las Cuatro D
  • Descubrimiento
  • Dar lugar a los Sueños
  • Diseño
  • Destino
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Cuatro: Preguntas de Revisión
Módulo Cinco: Modelo de las Cuatro I
  • Iniciación
  • Interrogación
  • Imaginación
  • Innovación
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Cinco: Preguntas de Revisión
Módulo Seis: Estilo de Entrevista de la Indagación Apreciativa
  • Enmarcando Preguntas Positivas
  • Solicitar Historias Positivas
  • Encontrar Qué Cosas Funcionan
  • Reconocer las Temáticas Recurrentes
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Seis: Preguntas de Revisión
      Módulo Siete: Realidad Anticipatoria
      • Imaginar el Futuro Afectará al Presente
      • Controlando la Anticipación Negativa
      • Las Decisiones Actuales Serán Influenciadas Positivamente
      • Básese en Información y Ejemplos Reales
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Siete: Preguntas de Revisión
      Módulo Ocho: El Poder de las Imágenes Positivas
      • Darle Forma al Desempeño con Imágenes Positivas
      • Estar Mejor Preparado Para la Adversidad
      • Las Personas son Más Flexibles y Creativas
      • Piense Acerca de la Situación Perfecta
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Ocho: Preguntas de Revisión
      Módulo Nueve: Influenciando el Cambio a Través de la Indagación Apreciativa
      • Utilizar Fortalezas Para Resolver Desafíos
      • La Confianza Promoverá El Cambio Positivo
      • La Indagación es una Semilla de Cambio
      • Las Personas Serán Atraídas Hacia Aquello que se Espera de Ellas
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Nueve: Preguntas de Revisión
      Módulo Diez: Entrenamiento y Gerencia con Indagación Apreciativa
      • Construir Alrededor de lo que Ya Funciona
      • Enfóquese en los Incrementos
      • Reconocer lo Mejor en la Gente
      • Limite o Elimine los Comentarios Negativos
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Diez: Preguntas de Revisión
      Módulo Once: Creando un Núcleo Positivo
      • Fortalezas
      • Mejores Prácticas
      • Experiencia Cumbre
      • Éxitos
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Once: Preguntas de Revisión
      Módulo Doce: Cierre
      • Palabras de los Sabios
      • Revisar el Estacionamiento
      • Completado de los Planes de Acción y Evaluaciones

          Administrative Skills

          1. Accountability in the Workplace
          2. Administrative Office Procedures
          3. Administrative Support
          4. Archiving and Records Management
          5. Basic Bookkeeping
          6. Business Writing
          7. Collaborative Business Writing
          8. Executive and Personal Assistants
          9. Meeting Management
          10. Organizational Skills
          11. Social Media In The Workplace
          12. Supply Chain Management

          Career Development

          1. Assertiveness And Self-Confidence
          2. Communication Strategies
          3. Creative Problem Solving
          4. Developing Creativity
          5. Digital Citizenship
          6. Entrepreneurship
          7. Interpersonal Skills
          8. mLearning Essentials
          9. Negotiation Skills
          10. Personal Branding
          11. Project Management
          12. Telework And Telecommuting
          13. Ten Soft Skills You Need
          14. The Cloud and Business
          15. Time Management
          16. Women in Leadership

          Human Resources

          1. Business Succession Planning
          2. Contract Management
          3. Crisis Management
          4. Developing a Lunch and Learn
          5. Diversity and Inclusion
          6. Employee Onboarding
          7. Employee Recruitment
          8. Employee Termination Processes
          9. Generation Gaps
          10. Health and Wellness at Work
          11. Hiring Strategies
          12. Human Resource Management
          13. Managing Workplace Harassment
          14. Measuring Results From Training
          15. Millennial Onboarding
          16. Office Health And Safety
          17. Sensitivity Training
          18. Talent Management
          19. Train-The-Trainer
          20. Universal Safety Practices
          21. Workplace Diversity
          22. Workplace Harassment
          23. Workplace Violence

          Personal Development

          1. Adult Learning - Mental Skills
          2. Adult Learning - Physical Skills
          3. Anger Management
          4. Attention Management
          5. Being A Likeable Boss
          6. Critical Thinking
          7. Emotional Intelligence
          8. Emotional Intelligence at Work
          9. Goal Setting and Getting Things Done
          10. Improving Mindfulness
          11. Improving Self-Awareness
          12. Increasing Your Happiness
          13. Job Search Skills
          14. Life Coaching Essentials
          15. Managing Personal Finances
          16. Managing Workplace Anxiety
          17. Personal Productivity
          18. Public Speaking
          19. Social Intelligence
          20. Social Learning
          21. Stress Management
          22. Taking Initiative
          23. Trust Building and Resilience
          24. Work-Life Balance

          Sales And Marketing

          1. Body Language Basics
          2. Call Center Training
          3. Coaching Salespeople
          4. Contact Center Training
          5. Creating a Great Webinar
          6. Employee Recognition
          7. Event Planning
          8. High Performance Teams Inside the Company
          9. High Performance Teams Remote Workforce
          10. In Person Sales
          11. Internet Marketing Fundamentals
          12. Marketing Basics
          13. Media And Public Relations
          14. Motivating Your Sales Team
          15. Multi-Level Marketing
          16. Overcoming Sales Objections
          17. Presentation Skills
          18. Proposal Writing
          19. Prospecting and Lead Generation
          20. Sales Fundamentals
          21. Servant Leadership
          22. Social Media Marketing
          23. Telephone Etiquette
          24. Top 10 Sales Secrets
          25. Trade Show Staff Training

          Supervisors And Managers

          1. Budgets And Financial Reports
          2. Coaching And Mentoring
          3. Conducting Annual Employee Reviews
          4. Developing New Managers
          5. Employee Motivation
          6. Facilitation Skills
          7. Knowledge Management
          8. Leadership And Influence
          9. Lean Process And Six Sigma
          10. Manager Management
          11. Middle Manager
          12. Office Politics For Managers
          13. Performance Management
          14. Self-Leadership
          15. Supervising Others
          16. Team Building Through Chemistry
          17. Virtual Team Building And Management

          Workplace Essentials

          1. Appreciative Inquiry
          2. Business Acumen
          3. Business Ethics
          4. Business Etiquette
          5. Change Management
          6. Civility In The Workplace
          7. Conflict Resolution
          8. Customer Service
          9. Customer Support
          10. Cyber Security
          11. Delivering Constructive Criticism
          12. Developing Corporate Behavior
          13. Handling a Difficult Customer
          14. Networking Outside the Company
          15. Networking Within the Company
          16. Respect in the Workplace
          17. Risk Assessment and Management
          18. Safety In The Workplace
          19. Team Building For Managers
          20. Teamwork And Team Building

          Microsoft Office Specialist (MOS)

          1. Access 2016 Essentials
          2. Excel 2016 Essentials
          3. Outlook 2016 Essentials
          4. PowerPoint 2016 Essentials
          5. Word 2016 Essentials
          6. Excel 2016 Expert
          7. Word 2016 Expert