Indagacion Apreciativa

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Indagacion Apreciativa

Las organizaciones pueden ser pensadas como seres vivos formados por los individuos que trabajan en ellas. La Indagación Apreciativa tiene la habilidad de cambiar la organización completa cambiando a las personas que la integren. A través de las preguntas positivas, las personas serán dirigidas en una dirección positiva. Reconocer las fortalezas y los valores de aquello que funciona bien, en oposición a las cosas que estén mal, transformará a los individuos y por lo tanto a toda la organización.

La Indagación Apreciativa es dejar de ver a los problemas y las deficiencias y enfocarse en las fortalezas y los éxitos. Es una herramienta para el cambio organizacional y fortalecerá las relaciones que allí se den. ¿A quién no le gusta compartir historias y eventos positivos? Piénselo.


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Indagacion Apreciativa Course Outline:

Módulo Uno: Primeros Pasos
  • Pautas e Indicaciones Básicas
  • El Estacionamiento
  • Objetivos del TallerPre-Tarea
Módulo Dos: Presentando la Indagación Apreciativa
  • ¿Qué es la Indagación Apreciativa?
  • Generando un Mejor Futuro
  • Inducir Gente en el Pensamiento Positivo
  • Cambie a una Persona, Cambie la Organización
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Dos: Preguntas de Revisión
Módulo Tres: Cambiando la Forma en la que se Piensa
  • Cambiando de “¿Qué Está Mal?” a “¿Qué Está Bien?”
  • No se Trata de Eliminar Errores, se Trata de Mantener los Éxitos
  • El Lenguaje Positivo Afecta La Forma de Pensar de la Gente
  • Limitar o Eliminar el Fraseo Negativo
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Tres: Preguntas de Revisión
Módulo Cuatro: Modelo de las Cuatro D
  • Descubrimiento
  • Dar lugar a los Sueños
  • Diseño
  • Destino
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Cuatro: Preguntas de Revisión
Módulo Cinco: Modelo de las Cuatro I
  • Iniciación
  • Interrogación
  • Imaginación
  • Innovación
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Cinco: Preguntas de Revisión
Módulo Seis: Estilo de Entrevista de la Indagación Apreciativa
  • Enmarcando Preguntas Positivas
  • Solicitar Historias Positivas
  • Encontrar Qué Cosas Funcionan
  • Reconocer las Temáticas Recurrentes
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Seis: Preguntas de Revisión
      Módulo Siete: Realidad Anticipatoria
      • Imaginar el Futuro Afectará al Presente
      • Controlando la Anticipación Negativa
      • Las Decisiones Actuales Serán Influenciadas Positivamente
      • Básese en Información y Ejemplos Reales
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Siete: Preguntas de Revisión
      Módulo Ocho: El Poder de las Imágenes Positivas
      • Darle Forma al Desempeño con Imágenes Positivas
      • Estar Mejor Preparado Para la Adversidad
      • Las Personas son Más Flexibles y Creativas
      • Piense Acerca de la Situación Perfecta
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Ocho: Preguntas de Revisión
      Módulo Nueve: Influenciando el Cambio a Través de la Indagación Apreciativa
      • Utilizar Fortalezas Para Resolver Desafíos
      • La Confianza Promoverá El Cambio Positivo
      • La Indagación es una Semilla de Cambio
      • Las Personas Serán Atraídas Hacia Aquello que se Espera de Ellas
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Nueve: Preguntas de Revisión
      Módulo Diez: Entrenamiento y Gerencia con Indagación Apreciativa
      • Construir Alrededor de lo que Ya Funciona
      • Enfóquese en los Incrementos
      • Reconocer lo Mejor en la Gente
      • Limite o Elimine los Comentarios Negativos
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Diez: Preguntas de Revisión
      Módulo Once: Creando un Núcleo Positivo
      • Fortalezas
      • Mejores Prácticas
      • Experiencia Cumbre
      • Éxitos
      • Estudio de un Caso
      • Módulo Once: Preguntas de Revisión
      Módulo Doce: Cierre
      • Palabras de los Sabios
      • Revisar el Estacionamiento
      • Completado de los Planes de Acción y Evaluaciones

          Other Course Kit's Available:

          1. Accountability in the Workplace
          2. Administrative Office Procedures
          3. Administrative Support
          4. Adult Learning - Mental Skills
          5. Adult Learning - Physical Skills
          6. Anger Management
          7. Appreciative Inquiry
          8. Archiving and Records Management
          9. Attention Management
          10. Basic Bookkeeping
          11. Being a Likeable Boss
          12. Body Language Basics
          13. Budgets and Financial Reports
          14. Building Confidence and Assertiveness
          15. Business Acumen
          16. Business Ethics
          17. Business Etiquette
          18. Business Succession Planning
          19. Business Writing
          20. Call Center Training
          21. Change Management
          22. Civility in the Workplace
          23. Coaching and Mentoring
          24. Coaching Salespeople
          25. Collaborative Business Writing
          26. Communication Strategies
          27. Conducting Annual Employee Reviews
          28. Conflict Resolution
          29. Contact Center Training
          30. Contract Management
          31. Creating a Great Webinar
          32. Creative Problem Solving
          33. Creativity: Thinking Outside the Box
          34. Crisis Management
          35. Critical Thinking
          36. Customer Service
          37. Customer Support
          38. Cyber Security
          39. Delivering Constructive Criticism
          40. Developing a Lunch and Learn
          41. Developing Corporate Behavior
          42. Developing Creativity
          43. Developing Emotional Intelligence
          44. Developing New Managers
          45. Digital Citizenship
          46. Diversity, Equity and Inclusion
          47. Employee Motivation
          48. Employee Onboarding
          49. Employee Recognition
          50. Employee Recruitment
          51. Employee Termination Processes
          52. Entrepreneurship
          53. Event Planning
          54. Executive and Personal Assistants
          55. Facilitation Skills
          56. Generation Gaps
          57. Goal Setting and Getting Things Done
          58. Handling a Difficult Customer
          59. Health and Wellness at Work
          60. High Performance Teams Inside the Company
          61. High Performance Teams Remote Workforce
          62. Hiring Strategies
          63. Human Resource Management
          64. Improving Mindfulness
          65. Improving Self-Awareness
          66. In Person Sales
          67. Increasing Your Happiness
          68. Internet Marketing Fundamentals
          69. Interpersonal Skills
          70. Job Search Skills
          71. Knowledge Management
          72. Leadership and Influence
          73. Lean Process and Six Sigma
          74. Life Coaching Essentials
          75. Manager Management
          76. Managing Personal Finances
          77. Managing Workplace Anxiety
          78. Managing Workplace Harassment
          79. Marketing Basics
          80. Measuring Results From Training
          81. Media and Public Relations
          82. Meeting Management
          83. Middle Manager
          84. Millennial Onboarding
          85. mLearning Essentials
          86. Motivating Your Sales Team
          87. Multi-Level Marketing
          88. Negotiation Skills
          89. Networking Outside the Company
          90. Networking Within the Company
          91. Office Health and Safety
          92. Office Politics For Managers
          93. Organizational Skills
          94. Overcoming Sales Objections
          95. Performance Management
          96. Personal Branding
          97. Personal Productivity
          98. Presentation Skills
          99. Project Management
          100. Proposal Writing
          101. Prospecting and Lead Generation
          102. Public Speaking
          103. Respect in the Workplace
          104. Responsibility in the Workplace
          105. Risk Assessment and Management
          106. Safety in the Workplace
          107. Sales Fundamentals
          108. Self-Leadership
          109. Sensitivity Training
          110. Servant Leadership
          111. Social Intelligence
          112. Social Learning
          113. Social Media In The Workplace
          114. Social Media Marketing
          115. Stress Management
          116. Supervising Others
          117. Supply Chain Management
          118. Taking Initiative
          119. Talent Management
          120. Team Building For Managers
          121. Team Building Through Chemistry
          122. Teamwork and Team Building
          123. Telephone Etiquette
          124. Telework And Telecommuting
          125. Ten Soft Skills You Need
          126. The Cloud and Business
          127. Time Management
          128. Top 10 Sales Secrets
          129. Trade Show Staff Training
          130. Train-The-Trainer
          131. Trust Building and Resilience Development
          132. Unconscious Bias
          133. Universal Safety Practices
          134. Virtual Team Building and Management
          135. Women in Leadership
          136. Work-Life Balance
          137. Workplace Bullying
          138. Workplace Harassment
          139. Workplace Violence