Integracion (Onboarding) de Empleados

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Integracion (Onboarding) de Empleados

La Integración (Onboarding) de Empleados es una parte importante y vital del procedimiento de contrataciones de cualquier compañía. Contratar, entrenar y traer a nuevos empleados a bordo cuesta mucho dinero y son todas grandes inversiones. El Onboarding es una inversión segura que asistirá a los empleados recientemente contratados para desarrollarse y mantener sus habilidades, conocimientos y valor dentro de la compañía. Hará que empleados altamente calificados no sean atraídos por un competidor, lo que llevará a que su compañía sea fuerte dentro del mercado.

A través de la Integración (Onboarding) de Empleados encontrará costos menores relacionados a la rotación de empleados. Aumentará la productividad y producirá una fuerza de trabajo más feliz y más capacitada. La fase de nuevo empleado es un momento crítico para el empleado y la compañía y tener una lista de procedimientos estructurados hará que este tiempo fluya mejor y produzca mayores posibilidades de éxito.


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Integracion (Onboarding) de Empleados Course Outline:

Módulo Uno: Primeros Pasos
  • Pautas e Indicaciones Básicas
  • El Estacionamiento
  • Objetivos del Taller
  • Revisión Pre-Tarea
  • Planes de Acción y Evaluaciones
Módulo Dos: Propósitos del Onboarding
  • Costo Inicial
  • Ansiedad
  • Rotación de Empleados
  • Expectativas Realistas
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Dos: Preguntas de Revisión
Módulo Tres: Introducción
  • ¿Qué es el Onboarding?
  • La Importancia del Onboarding
  • Hacer que los Empleados Se Sientan en Casa
  • Planilla de Control Para el Primer Día
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Tres: Preguntas de Revisión
Módulo Cuatro: Preparación para el Onboarding
  • Profesionalismo
  • Claridad
  • Designando un Mentor
  • Entrenamiento
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Cuatro: Preguntas de Revisión
Módulo Cinco: Planilla de Control del Onboarding
  • Pre-Llegada
  • Arribo
  • Primera Semana
  • Primer mes
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Cinco: Preguntas de Revisión
Módulo Seis: Creando un Programa que Involucre
  • Comenzando con el Pie Derecho
  • El Rol de Recursos Humanos
  • El Rol de los Gerentes
  • Características
  • Estudio de un Caso
  • Módulo Seis: Preguntas de Revisión
        Módulo Siete: Haciendo el Seguimiento con los Nuevos Empleados
        • Ver Cómo Va Todo
        • Seguimiento
        • Estableciendo Programas
        • La Responsabilidad de los Mentores
        • Estudio de un Caso
        • Módulo Siete: Preguntas de Revisión
        Módulo Ocho: Estableciendo las Expectativas
        • Definiendo los Requisitos
        • Identificando las Oportunidades para la Mejora y el Crecimiento
        • Estableciendo Expectativas de Forma Verbal
        • Póngalo por Escrito
        • Estudio de un Caso
        • Módulo Ocho: Preguntas de Revisión
        Módulo Nueve: Resiliencia y Flexibilidad
        • ¿Qué es la Resiliencia?
        • ¿Por qué es Importante?
        • Cinco Pasos
        • ¿Qué es la Flexibilidad?
        • ¿Por qué es Importante?
        • Cinco Pasos
        • Estudio de un Caso
        • Módulo Nueve: Preguntas de Revisión
        Módulo Diez: Asignando Tareas
        • Principios Generales
        • El Abordaje Dictatorial
        • El Abordaje de la Cosecha de Manzanas
        • El Abordaje Colaborativo
        • Estudio de un Caso
        • Módulo Diez: Preguntas de Revisión
        Módulo Once: Proveyendo Comentarios y Opiniones
        • Características que de los Buenos Comentarios y Opiniones
        • Herramientas para dar Comentarios
        • Comentarios Informales
        • Comentarios Formales
        • Estudio de un Caso
        • Módulo Once: Preguntas de Revisión
        Módulo Doce: Cierre
        • Palabras de los Sabios
        • Revisar el Estacionamiento
        • Completado de los Planes de Acción y Evaluaciones

              Administrative Skills

              1. Administrative Office Procedures
              2. Administrative Support
              3. Archiving and Records Management
              4. Basic Bookkeeping
              5. Business Writing
              6. Collaborative Business Writing
              7. Executive and Personal Assistants
              8. Meeting Management
              9. Organizational Skills
              10. Social Media In The Workplace
              11. Supply Chain Management

              Career Development

              1. Assertiveness And Self-Confidence
              2. Communication Strategies
              3. Creative Problem Solving
              4. Developing Creativity
              5. Digital Citizenship
              6. Entrepreneurship
              7. Interpersonal Skills
              8. mLearning Essentials
              9. Negotiation Skills
              10. Personal Branding
              11. Project Management
              12. Telework And Telecommuting
              13. Ten Soft Skills You Need
              14. The Cloud and Business
              15. Time Management
              16. Women in Leadership

              Human Resources

              1. Business Succession Planning
              2. Contract Management
              3. Crisis Management
              4. Developing a Lunch and Learn
              5. Diversity and Inclusion
              6. Employee Onboarding
              7. Employee Recruitment
              8. Employee Termination Processes
              9. Generation Gaps
              10. Health and Wellness at Work
              11. Hiring Strategies
              12. Human Resource Management
              13. Managing Workplace Harassment
              14. Measuring Results From Training
              15. Millennial Onboarding
              16. Office Health And Safety
              17. Talent Management
              18. Train-The-Trainer
              19. Universal Safety Practices
              20. Workplace Diversity
              21. Workplace Harassment
              22. Workplace Violence

              Personal Development

              1. Adult Learning - Mental Skills
              2. Adult Learning - Physical Skills
              3. Anger Management
              4. Attention Management
              5. Being A Likeable Boss
              6. Critical Thinking
              7. Emotional Intelligence
              8. Goal Setting and Getting Things Done
              9. Improving Mindfulness
              10. Improving Self-Awareness
              11. Increasing Your Happiness
              12. Job Search Skills
              13. Life Coaching Essentials
              14. Managing Personal Finances
              15. Managing Workplace Anxiety
              16. Personal Productivity
              17. Public Speaking
              18. Social Intelligence
              19. Social Learning
              20. Stress Management
              21. Taking Initiative
              22. Work-Life Balance

              Sales And Marketing

              1. Body Language Basics
              2. Call Center Training
              3. Coaching Salespeople
              4. Contact Center Training
              5. Creating a Great Webinar
              6. Employee Recognition
              7. Event Planning
              8. High Performance Teams Inside the Company
              9. High Performance Teams Remote Workforce
              10. In Person Sales
              11. Internet Marketing Fundamentals
              12. Marketing Basics
              13. Media And Public Relations
              14. Motivating Your Sales Team
              15. Multi-Level Marketing
              16. Overcoming Sales Objections
              17. Presentation Skills
              18. Proposal Writing
              19. Prospecting and Lead Generation
              20. Sales Fundamentals
              21. Servant Leadership
              22. Social Media Marketing
              23. Telephone Etiquette
              24. Top 10 Sales Secrets
              25. Trade Show Staff Training

              Supervisors And Managers

              1. Budgets And Financial Reports
              2. Coaching And Mentoring
              3. Conducting Annual Employee Reviews
              4. Developing New Managers
              5. Employee Motivation
              6. Facilitation Skills
              7. Knowledge Management
              8. Leadership And Influence
              9. Lean Process And Six Sigma
              10. Manager Management
              11. Middle Manager
              12. Office Politics For Managers
              13. Performance Management
              14. Self-Leadership
              15. Supervising Others
              16. Team Building Through Chemistry
              17. Virtual Team Building And Management

              Workplace Essentials

              1. Appreciative Inquiry
              2. Business Acumen
              3. Business Ethics
              4. Business Etiquette
              5. Change Management
              6. Civility In The Workplace
              7. Conflict Resolution
              8. Customer Service
              9. Customer Support
              10. Cyber Security
              11. Delivering Constructive Criticism
              12. Developing Corporate Behavior
              13. Handling a Difficult Customer
              14. Networking Outside the Company
              15. Networking Within the Company
              16. Risk Assessment and Management
              17. Safety In The Workplace
              18. Team Building For Managers
              19. Teamwork And Team Building

              Microsoft Office Specialist (MOS)

              1. Access 2016 Essentials
              2. Excel 2016 Essentials
              3. Outlook 2016 Essentials
              4. PowerPoint 2016 Essentials
              5. Word 2016 Essentials
              6. Excel 2016 Expert
              7. Word 2016 Expert