Aprendizaje Social

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Aprendizaje Social

El Aprendizaje Social es un método efectivo de entrenar a sus empleados a través del modelado de comportamientos positivos. Es una formidable manera de promover la cohesión y el involucramiento, dado que construye una cultura basada en el aprendizaje. Sus participantes aprenderán la mejor forma de llevar a cabo juegos de roles, compartir las mejores prácticas y proveer comentarios y opiniones de manera constante e inmediata.

Con nuestro curso de Aprendizaje Social sus participantes crearán comunidades de aprendizaje que beneficiarán cada aspecto de su organización. Aprenderán nuevos comportamientos a través de la observación y el modelado y se les inculcará una pasión por el aprendizaje.


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Aprendizaje Social

Módulo Uno: Primeros Pasos
  • Pautas e Indicaciones Básicas
  • El Estacionamiento
  • Objetivos del Taller
Módulo Dos: Estableciendo la Dinámica Grupal Correcta (I)
  • Comunicarse
  • Colaborar
  • Compartir las Mejores Prácticas
  • Refinar Ideas
  • Estudio de Caso
  • Módulo Dos: Preguntas de Revisión
Módulo Tres: Estableciendo la Dinámica Grupal Correcta (II)
  • La Diversidad Genera Conocimiento
  • Interacciones Sociales
  • Las Personas son Distintas
  • Lidiando con Personas Difíciles
  • Estudio de Caso
  • Módulo Tres: Preguntas de Revisión
Módulo Cuatro: Desarrollar una Cultura de Aprendizaje Social en el Trabajo (I)
  • Hacer las Conexiones
  • Etiquetar a los Empleados Estrella
  • Reconocer los Momentos de Enseñanza
  • Cultura Inquisitiva
  • Estudio de Caso
  • Módulo Cuatro: Preguntas de Revisión
Módulo Cinco: Desarrollar una Cultura de Aprendizaje Social en el Trabajo (II)
  • Un Ambiente en Donde Es Seguro Compartir
  • Inculcando Pasión por el Aprendizaje
  • Incentivar a Compartir
  • El Aprendizaje en la Unidad Social
  • Estudio de Caso
  • Módulo Cinco: Preguntas de Revisión
Módulo Seis: Desarrollar una Cultura de Aprendizaje Social en el Trabajo (III)
  • Eliminar el Miedo a los Comentarios y Opiniones o a la Crítica
  • Creando Unidad Social
  • Imitación y Modelado
  • Empoderando a los Aprendices
  • Estudio de Caso
  • Módulo Seis: Preguntas de Revisión
  Módulo Siete: Juego de Roles (I)
  • Identificar Situaciones Relacionadas con el Trabajo
  • Agregar Variables
  • Asignar Roles
  • Preparar a los Participantes
  • Estudio de Caso
  • Módulo Siete: Preguntas de Revisión
Módulo Ocho: Juego de Roles (II)
  • Actuarlo
  • Puesta en común
  • Imitar Buenos Ejemplos
  • Consejos Generales para Los Juegos de Roles
  • Estudio de Caso
  • Módulo Ocho: Preguntas de Revisión
Módulo Nueve: Utilizando las Herramientas Correctas (I)
  • Mentores
  • Medios Sociales
  • Pensamiento Crítico
  • Gamificación
  • Estudio de Caso
  • Módulo Nueve: Preguntas de Revisión
Módulo Diez: Utilizando las Herramientas Correctas (II)
  • Selección de Recursos Relevantes
  • Observación en el Trabajo
  • Gestión del Conocimiento
  • Facilitación Social
  • Estudio de Caso
  • Módulo Diez: Preguntas de Revisión
Módulo Once: Aprendizaje por Modelado y Observacional
  • Inspirarse por los Líderes
  • Mejorando la Autoeficacia
  • Colegas que sean Modelos a Seguir
  • Generando Involucramiento
  • Estudio de Caso
  • Módulo Once: Preguntas de Revisión
Módulo Doce: Cierre
  • Palabras de los Sabios
  • Revisar el Estacionamiento
  • Lecciones Aprendidas
  • Completado de los Planes de Acción y Evaluaciones

    Administrative Skills

    1. Accountability in the Workplace
    2. Administrative Office Procedures
    3. Administrative Support
    4. Archiving and Records Management
    5. Basic Bookkeeping
    6. Business Writing
    7. Collaborative Business Writing
    8. Executive and Personal Assistants
    9. Meeting Management
    10. Organizational Skills
    11. Social Media In The Workplace
    12. Supply Chain Management

    Career Development

    1. Assertiveness And Self-Confidence
    2. Communication Strategies
    3. Creative Problem Solving
    4. Developing Creativity
    5. Digital Citizenship
    6. Entrepreneurship
    7. Interpersonal Skills
    8. mLearning Essentials
    9. Negotiation Skills
    10. Personal Branding
    11. Project Management
    12. Telework And Telecommuting
    13. Ten Soft Skills You Need
    14. The Cloud and Business
    15. Time Management
    16. Women in Leadership

    Human Resources

    1. Business Succession Planning
    2. Contract Management
    3. Crisis Management
    4. Developing a Lunch and Learn
    5. Diversity and Inclusion
    6. Employee Onboarding
    7. Employee Recruitment
    8. Employee Termination Processes
    9. Generation Gaps
    10. Health and Wellness at Work
    11. Hiring Strategies
    12. Human Resource Management
    13. Managing Workplace Harassment
    14. Measuring Results From Training
    15. Millennial Onboarding
    16. Office Health And Safety
    17. Sensitivity Training
    18. Talent Management
    19. Train-The-Trainer
    20. Universal Safety Practices
    21. Workplace Diversity
    22. Workplace Harassment
    23. Workplace Violence

    Personal Development

    1. Adult Learning - Mental Skills
    2. Adult Learning - Physical Skills
    3. Anger Management
    4. Attention Management
    5. Being A Likeable Boss
    6. Critical Thinking
    7. Emotional Intelligence
    8. Emotional Intelligence at Work
    9. Goal Setting and Getting Things Done
    10. Improving Mindfulness
    11. Improving Self-Awareness
    12. Increasing Your Happiness
    13. Job Search Skills
    14. Life Coaching Essentials
    15. Managing Personal Finances
    16. Managing Workplace Anxiety
    17. Personal Productivity
    18. Public Speaking
    19. Social Intelligence
    20. Social Learning
    21. Stress Management
    22. Taking Initiative
    23. Trust Building and Resilience
    24. Work-Life Balance

    Sales And Marketing

    1. Body Language Basics
    2. Call Center Training
    3. Coaching Salespeople
    4. Contact Center Training
    5. Creating a Great Webinar
    6. Employee Recognition
    7. Event Planning
    8. High Performance Teams Inside the Company
    9. High Performance Teams Remote Workforce
    10. In Person Sales
    11. Internet Marketing Fundamentals
    12. Marketing Basics
    13. Media And Public Relations
    14. Motivating Your Sales Team
    15. Multi-Level Marketing
    16. Overcoming Sales Objections
    17. Presentation Skills
    18. Proposal Writing
    19. Prospecting and Lead Generation
    20. Sales Fundamentals
    21. Servant Leadership
    22. Social Media Marketing
    23. Telephone Etiquette
    24. Top 10 Sales Secrets
    25. Trade Show Staff Training

    Supervisors And Managers

    1. Budgets And Financial Reports
    2. Coaching And Mentoring
    3. Conducting Annual Employee Reviews
    4. Developing New Managers
    5. Employee Motivation
    6. Facilitation Skills
    7. Knowledge Management
    8. Leadership And Influence
    9. Lean Process And Six Sigma
    10. Manager Management
    11. Middle Manager
    12. Office Politics For Managers
    13. Performance Management
    14. Self-Leadership
    15. Supervising Others
    16. Team Building Through Chemistry
    17. Virtual Team Building And Management

    Workplace Essentials

    1. Appreciative Inquiry
    2. Business Acumen
    3. Business Ethics
    4. Business Etiquette
    5. Change Management
    6. Civility In The Workplace
    7. Conflict Resolution
    8. Customer Service
    9. Customer Support
    10. Cyber Security
    11. Delivering Constructive Criticism
    12. Developing Corporate Behavior
    13. Handling a Difficult Customer
    14. Networking Outside the Company
    15. Networking Within the Company
    16. Respect in the Workplace
    17. Risk Assessment and Management
    18. Safety In The Workplace
    19. Team Building For Managers
    20. Teamwork And Team Building

    Microsoft Office Specialist (MOS)

    1. Access 2016 Essentials
    2. Excel 2016 Essentials
    3. Outlook 2016 Essentials
    4. PowerPoint 2016 Essentials
    5. Word 2016 Essentials
    6. Excel 2016 Expert
    7. Word 2016 Expert