Redes Sociales en el Lugar de Trabajo

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Estamos siendo inundados con invitaciones y notificaciones provenientes de Redes Sociales. Los íconos de la comunicación web, como pueden ser Twitter, Facebook, YouTube y LinkedIn están dominando la forma en la que interactuamos entre nosotros. Las personas sienten la necesidad de publicar a toda hora. Esto se ha vuelto un gasto de tiempo y las empresas están rápidamente dándose cuenta la forma en la que pueden afectar la productividad. Las personas aman compartir, pero deben saber qué pueden y no pueden compartir.

Comprender las Redes Sociales se basa en comunicarse de la forma apropiada. Estamos comenzando a comunicarnos más por medios electrónicos que cara a cara. Hablar por teléfono ha sido reemplazado más y más por SMSs (mensajes de texto). Los canales de las Redes Sociales se están volviendo la principal vía de comunicación y sus participantes se darán cuenta de qué forma las Redes Sociales y el Lugar de Trabajo pueden funcionar en conjunto.
Redes Sociales en el Lugar de Trabajo

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Everything you need to teach a one-day workshop for Redes Sociales en el Lugar de Trabajo:

  • Training Manuals
 
  • PowerPoint Slides
  • Instructor's Guide
 
  • Quick Reference Job Aids
  • Icebreakers, Activities,
     & Exercise Files
 
  • Pre-Assignments,
    Pre-/Post-Assessments
  • Promotional Advertorials
 
  • Lesson Plans with Flip Chart Notes

Also available: training video clips, editable books, audiobook workshops, e-learning, and cloud-based LMS.

Redes Sociales en el Lugar de Trabajo Course Outline:

Módulo Uno: Primeros Pasos
  • Pautas e Indicaciones Básicas
  • El Estacionamiento
  • Objetivos del Taller
  • Revisión Pre-Tarea
  • Planes de Acción y Evaluaciones


Módulo Dos: ¿Qué son las Redes Sociales?
  • Comunidades Online
  • Contenido Creado por el Usuario
  • Compartir Información
  • Herramientas de Comunicación
  • Estudio de Caso
  • Módulo Dos: Preguntas de Revisión


Módulo Tres: Definiendo Su Política de Redes Sociales (I)
  • Debería ser un Documento Vivo
  • Elegir a un Oficial de Información
  • Aquello que Puede y no Puede ser Compartido
  • Especificaciones Legales y Éticas
  • Estudio de Caso
  • Módulo Tres: Preguntas de Revisión


Módulo Cuatro: Definiendo Su Política de Redes Sociales (II)
  • Orientación para los Nuevos Empleados
  • Deje que lo Guíe el Sentido Común
  • Nada Ofensivo
  • Reglas acerca de las Publicaciones o Pedidos Personales
  • Estudio de Caso
  • Módulo Cuatro: Preguntas de Revisión


Módulo Cinco: Creando un Documento Vivo
  • ¿Qué es un Documento Vivo?
  • ¿Qué tan a Menudo se Revisa?
  • ¿Quién Estará a Cargo?
  • Administración del Cambio
  • Estudio de Caso
  • Módulo Cinco: Preguntas de Revisión


Módulo Seis: Estar Pendiente de la Seguridad
  • Reglas de las Contraseñas
  • Requiere de un Monitoreo Constante
  • Mantener Información Confidencial
  • Proteger la Propiedad Intelectual
  • Estudio de Caso
  • Módulo Seis: Preguntas de Revisión


Módulo Siete: Reglas a Seguir para las Publicaciones (I)
  • Siempre Demuestre Respeto
  • Frene y Piense Antes de Publicar
  • Siempre Sea Honesto
  • Nunca Descalifique o Hable Mal de la Competencia
  • Estudio de Caso
  • Módulo Siete: Preguntas de Revisión


Módulo Ocho: Reglas a Seguir para las Publicaciones (II)
  • Sea Transparente
  • Actúe Como lo Haría en la Vida Real
  • La Gramática y la Ortografía Siguen Contando
  • Nunca Publique Cuando Esté Enojado
  • Estudio de Caso
  • Módulo Ocho: Preguntas de Revisión


Módulo Nueve: Beneficios de la Redes Sociales
  • De la Audiencia al Autor
  • Aumenta la Lealtad de los Clientes
  • Comunicación Rápida y Flexible
  • Comunicación Recíproca
  • Estudio de Caso
  • Módulo Nueve: Preguntas de Revisión


Módulo Diez: Los Obstáculos de las Redes Sociales
  • Acoso
  • Pensamiento Grupal
  • Trolling
  • Recuerde, Está Allí Para Siempre
  • Estudio de Caso
  • Módulo Diez: Preguntas de Revisión


Módulo Once: Escuche a sus Clientes
  • Ellos Dan Excelentes Opiniones
  • Los Hace Felices
  • Mejora su Marca
  • Mejora el Desarrollo de Productos
  • Estudio de Caso
  • Módulo Once: Preguntas de Revisión


Módulo Doce: Cierre
  • Palabras de los Sabios
  • Revisar el Estacionamiento
  • Completado de los Planes de Acción y Evaluaciones

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